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Filosofia
 
Ganhos
 
A primeira meta corporativa para a CNC é de ganhar dinheiro para seus acionistas e aumentar o valor de seus investimentos.
Acreditamos que a melhor maneira de medir se estamos atingindo tais objetivos é através de um aumento consistente dos ganhos por ação.
 
Nossa Regra de Ouro
 
Tratamos os nossos clientes, empregados, investidores e fornecedores como gostaríamos de ser tratados.
 
Pessoas
 
Estamos empenhados em acreditar que as pessoas são o nosso maior patrimônio.
Acreditar que as pessoas respondem quando são reconhecidas, quando têm oportunidade de crescer e uma compensação justa.
Acreditamos que a compensação está diretamente relacionada ao desempenho no trabalho e, portanto usamos incentivos, divisão de lucros ou outros, em qualquer situação possível.
Dos empregados esperamos um dia de trabalho honesto em troca de um pagamento honesto.
Acreditamos em uma filosofia de emprego contínuo para todo pessoal da CNC.
Quando abrimos uma oportunidade de trabalho, todo nosso esforço é dedicado a encontrar candidatos dentro da CNC, suas divisões ou subsidiárias.
 
Clientes
 
Sem o cliente, que necessite dos nossos produtos e serviços, não temos nada.
Não medimos esforços para que nossos clientes recebam um serviço com qualidade e para que suas necessidades sejam satisfeitas.
Uma vez que nos comprometemos com o cliente, todos os esforços serão feitos para que tal obrigação seja alcançada.
 
Fornecedores
 
Não poderíamos operar com lucro sem a ajuda daqueles que nos fornecem matéria-prima, com a qualidade que precisamos.
Nós queremos que nossos fornecedores sejam competitivos no mercado, com respeito e qualidade, ao preço, as entregas e ao volume da compra.
Somos leais aos fornecedores que atendem às nossas exigências em termos de qualidade e serviços, em qualquer situação de mercado.
 
Organização
 
Acreditamos em uma estrutura organizacional, dividida com as responsabilidades e encargos de cada chefe de operação.
A todos os gerentes são dadas liberdade e autoridade para realizar as suas responsabilidades dentro dos objetivos e metas da empresa.
Dentro desta filosofia, nós não criamos procedimentos. Se forem necessários, dentro de uma operação específica da empresa, o gerente irá criá-los.
Acreditamos em um pequeno quadro de empregados e em um grupo de suporte para servir as necessidades dos nossos acionistas e unidades operacionais, conforme as necessidades.
 
Comunicação
 
Comunicamos por meio de todos os canais possíveis com nossos clientes, fornecedores, empregados, acionistas.
 
Cidadania
 
A CNC pratica a cidadania em todos os níveis. Conduz os negócios de maneira ética e profissional.
Encorajamos todos os nossos empregados a participar ativamente nos interesses da comunidade.
Apoiamos todas as causas comunitárias, no mundo inteiro.